求人情報

スタッフインタビュー

人を大事にするところに惹かれて入社しました

はじめまして、土井一輝と申します。

私は高校3年生のときに業界のことを知って、会計事務所で働きたいと思うようになりました。
色々な企業の社長さんと対面でお話ししてアドバイスができるので、やりがいがあって、貴重な体験ができる仕事だと思ったんです。

そこから専門学校に通って、大学編入コース、大学院を経て、新卒で池上会計に就職することになりました。

池上会計はとある求人サイトで知ったのですが、今思えば、新卒で池上会計に入れたことは本当に運が良かったなと思います。
正直新卒ということもあって、どのように就職先を探せば良いのか、当時はあまり分かってなかったんですよ。

なのでなんとなく求人サイトを見ていたら、池上会計だけあきらかに他の会計事務所より待遇が良くて、求人ページにも「超人気!」というマークが書かれてあったので、目を引きました(笑)

それで興味を持って、求人ページをよくよく読んでみると、「人を大事にする」「人と人の縁を大事にする」という会社の方針が見えてきて、そこに惹かれたんです。

書類選考のあと、池上先生と1対1の面接をして、次に社員さんも交えて2次面接をして、無事に採用していただくことができました。とくに社員さんも交えての2次面接は会社のことを色々と聞けるチャンスだったので、こちらから結構プッシュしたのですが、それが良かったのかもしれません(笑)

想像以上に働きやすい職場でした

求人ページに惹かれて入った会計事務所でしたが、実際に入ってみると想像以上に働きやすかったです。

何が良いって、やっぱり人間関係ですね。

池上先生はもちろん、先輩もみんな話しやすい人で、事務所内の雰囲気がすごく良いんですよ。

業界15年のベテランさんでさえ優しくて、気軽に話すことができます。息苦しさっていうのが本当にないですし、私に至っては、先輩の椅子をガタガタ揺らしてちょっかいを出してるくらいです(笑)

特定の人同士で仲が良いという感じでもなくて、本当に全体的に雰囲気が良いので、こういうコミュニティは珍しいのかもしれないですね。

この職場の雰囲気に関しては、池上先生の存在が大きいと感じています。

なんというか、事務所全体が池上先生を中心にまとまっているんですよ。みんなが池上先生を尊敬していて、先生のもとでがんばっていこう! みたいな雰囲気があるんです。といっても全然ワンマンな感じではなくて……むしろみんな自主的で、自然とまとまっているって感じですね。このあたりは池上先生の人徳がなせる業なのかもしれないです。

池上先生は尊敬できる上司です

実際、池上先生みたいな税理士、もしくは上司って、多分なかなかいないと思うんですよ。
池上先生って、全然偉ぶらないんです。それは私たちに対してもそうですし、お客様に対してもそうですね。

とくに私から見てすごいなと思うのが、相手に寄り添う姿勢です。一言で表すとコミュニケーション能力が高いってことになるんですが、ただ伝える力がすごいんじゃなくて、相手のことを理解する力がすごいんですよ。

たとえばお客様と池上先生が話しているのを横で聞いていて、私だとお客様が何に悩んでいるのかいまいちわからない場合でも、池上先生はしっかり悩みの本質を理解して、そのお客様が理解しやすい言葉で返答をするんです。

税理士に限らず、先生って呼ばれる人はどこか偉ぶっていて、むずかしい言葉や専門用語を使いがちだと思うんですけど、池上先生にはそういったところが全然ありません。私たちに仕事を教えてくれるときや指示を出すときも同じで、きちんとこちらが理解できる言葉を選んで説明してくれるので、そういった部分も働きやすさに繋がっています。

そんな先生なので、ワンマンじゃなくてもみんなでひとつになることができるんですよ。多分、これがうちの雰囲気の良さのヒケツなんだと思います。

仕事内容はデスクワークが中心

私は今で入社1年半なんですが、仕事内容としてはデスクワークが中心です。記帳代行であったり、決算申告書や融資資料の作成であったりですね。基本的には税理士の補助業務がメインとなります。

ただ1か月に2回くらい、私自身オンラインでお客様と打ち合わせもするので、その準備もしていますね。

打ち合わせについては、今はまだ池上先生に同席してもらって、補助をしてもらいながらですが、それでもやっぱり緊張はします(笑)

でも、もしかしたら意外に感じられるかもしれませんが、社長さんってみなさんすごく優しいんですよ。なので緊張しながらも、やりがいを感じつつのびのびと成長させていただいています(笑)

打ち合わせ内容については、うちのお客様は創業したての法人様が多いので、税務はもちろん、融資のお手伝いをすることも多いですね。

みんなが定時で帰る会計事務所

あと、池上会計の働き方で1番特徴的なのは、やっぱり全員がほとんど残業をしないところですね。
うちは夕方の6時が定時なんですけど、先生も含めて、本当に全員が6時半には事務所を出るんですよ。残業が発生することはめったにありません。

もちろん休日出勤もほぼないです。
池上先生自身、プライベートをとても大切にされる方なので、だらだらと残業をするようなことをしないんですね。なので、キッチリ時間内に仕事を終わらせてプライベートも充実させる、というのが事務所全体の基本姿勢です。

もちろん、だからといって仕事で手を抜いているわけではないですよ。
やっぱり忙しいときは忙しいですし、仕事内容的にも楽だとは言わないです。企業の会計を預かる、責任ある仕事ですから。

医療法人化のスケジュールを解説

ただ、がんばればちゃんと定時で終わる分量に仕事を調整してもらえていますし、周りの先輩方も助けてくれます。

「がんばる必要はあるけど、無理をする必要はない」という感じです。
なので仕事にやりがいを感じつつも、プライベートを大切にすることができています。

実は私、昨年結婚したんです。おかげさまで休日は奥さんと一緒にわんちゃんを連れておでかけしたり、家でゆっくりしたり、とても充実した時間を過ごさせてもらっています。

医療法人化のスケジュールを解説

新卒で池上会計に入れて本当にラッキーでした

私の友達や先輩と話していると、どうやら池上会計はとても特殊な職場みたいです。

私は新卒で池上会計に入れてもらったので他の職場のことをあまり知らないんですけど、友達と話しているとどこも大変みたいで、よく職場や上司の愚痴を聞かされます。
それに前に違う会計事務所で働いていた先輩と話していると、「普通の会計事務所はこんなに働きやすくないよ」とも言われました。

一般的な会計事務所では残業が当たり前で、繁忙期には休日出勤も普通にあるらしいです。それにやっぱりどこの会計事務所も先生のワンマンになっていて、先生の機嫌を伺いながら仕事をするのが普通とのことでした。

正直今の環境とあまりに違い過ぎてピンと来ないのですが、話を聞いている限り、少なくとも池上会計で働けている今の環境が相当恵まれているのは間違いなさそうです
そういう意味で、私は本当にラッキーでした。

気負わず面接を受けてほしい

池上会計は本当に働きやすい職場なので、迷っている人がいたら、ぜひ気負わずに応募してほしいなと思います。

とくに「明確にやりたいことがある」「理想の働き方のビジョンがある」という人は、池上会計が向いているんじゃないでしょうか。

池上会計は良い意味でフラットで、のびのびと仕事ができる会計事務所です。

もしご縁がありましたら、よろしくお願いします!

募集背景

当事務所は2015年に開業しました。
代表税理士は37歳。
当事務所では現在27名のスタッフが在籍していますが、 年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。
この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。
弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を作っていきます。
実際に私が初めて勤務した税理士事務所は規模でいうと社員10人ほど。
年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく年俸でいうと300万円ほど。
2年ほど経つと、給料の良い事務所へ転職するという環境でした。
私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ勤務することとしました。
そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで全くちがう待遇を受けるということでした。
また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは難しいと感じました。
これらの問題を解決して、会計業界を良くして行きたいと思っております。

弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人をすることによって、この条件が会計業界におけるスタンダードなものとなれるよう目指しています。
とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。

【「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない会計事務所で一緒に働きませんか?】

池上会計事務所の代表税理士・池上です。

池上会計の求人ページに目を通していただき、ありがとうございます。

最初にお伝えすると、この求人は他社のものと比べて少し長いです。

なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれないあなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいからです。私たちが抱いている想いや考えに共感してほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと説明させていただいています。

「想い」

なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのをごまかしているんじゃないのか、と思われてしまうかもしれません。

ただ、この求人を読んでいただければわかると思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも良い方だと思っています。もちろん、だからといって仕事内容が難しいということもなくて、会計事務所として変わったことはしていません。

そのうえで、私があなたにお伝えしたいのが、

「池上会計は、残業なし、シフト自由で、自分に合わせた働き方を実現できる職場である」

ということです。

あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、こんなことで悩んではいませんか?

・前にいた会計事務所に良い思い出がない

・常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった

・黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない

・繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ

・ただ座って集中していると肩や首が痛くなる

・事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る

実は面接でお会いする経験者のほとんどが、会計事務所にこうしたネガティブなイメージを持っておられます。

なぜ経験者がこんなにもネガティブなイメージを抱いているのかというと、前の職場が実際にこういった会計事務所だったからです。

実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりのところが多いです。それこそ事務所を経営する先生によっては「会計事務所はかくあるべき」なんて古い考え方を持っている方もいて、意図的に上記のような事務所を作り上げてしまいます。

だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、「会話が楽しくない」というイメージを抱かれてしまいがちなんです。

残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の経験者で、今の職場(前の職場)は残業が多かったと感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。

そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して効率よく進めないと、従業員は残業ばかりになってしまいます。

なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて改善をしないから、業界全体で長時間残業や休日出勤が発生してしまっているんです。

その結果、会計事務所で働いている多くの人が身体的にも精神的にもへとへとになって、ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。

【池上会計は古い固定観念に囚われません】

それを知っているからこそ私たち池上会計は、あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方をしています。

一言で言えば、古い固定観念に囚われず、スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、笑顔になれる会社です。

そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも考えて、お客様から求められるサービスをしっかりと提供しています。

お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、と思われているかもしれませんが、それは違います。むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。

なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕やモチベーションがなければ、良いサービスは生まれないからです。少なくとも業務に追われ、残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている状態では、到底良い仕事はできないでしょう。

だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、さまざまな工夫を取り入れることで、スタッフがやりがいを感じ、楽しく働ける環境づくりを徹底しています。

【池上会計の特徴】

では、実際に池上会計がどのような事務所なのかというと……

・残業はほとんどありません。みんなが決まった時間に退社します。
→私(税理士)を含め、みんなが残業せず18時半には誰もいなくなります。
→平均残業時間は全員、月に1時間以下です。

・社内に音楽が流れていて、みんな和気あいあいと働いています。
→リラックスした環境で、分からないことはいつでも相談できます。
→年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。

・慣れてきたら、在宅勤務を併用していただくことも可能です。
→勤続2年目以降は、あなたの裁量で在宅勤務の併用もOKです。
→経験者の方であれば相談の上、即在宅も可能です。

・私(税理士)がまだ30代と若いからか、みんななんでも直接相談してくれます。
→自分で言うのもなんですが、スタッフから気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。
→もちろん私自身も、わからないことはなんでも気軽に聞いてほしいと思っています。

・フレックスタイム制なので、自分に合わせた時間で働くことができます。
→有休も1時間単位で取得することができます。

同業者や経験者に話すと驚かれますが、私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。

会計事務所だから残業して当たり前だとか、事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。

誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく働けるほうがいいし、やる気も上がって、生産性だって高まります。

【お客様も急増中です!】

そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が急増し続けています。

今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。

全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している会計事務所はそうはありません。

これを実現できているのも、スタッフが毎日良いサービスをお客様に提供してくれているからだと思っています。

今後は集客経路を増やすことで、大阪や近畿圏内だけでなく、全国から仕事を獲得していく予定です。

すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、つまりお客様に評価していただけている状況なので、サービスのクオリティ的に全国でも十分通用すると思っています。

そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を業界に示していきたいと考えています。

ただもちろん、業務を拡大するからといって勤務条件を変えるつもりはありません。私たちがどれだけ成長していっても、「残業なし、年休128日、在宅OK」という働き方は守っていきます。

むしろこれを守れなければ、今のサービスのクオリティを保てないでしょう。

そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、税理士を支えてくれる事務職の募集を行うことにしました。

具体的には…

・税理士補助業務

・領収書の入力に関してはパートさんへ依頼してもらったら大丈夫です。

・弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理

・確定申告や年末調整の補助業務

池上会計では、会計や経理の経験者も多く、一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。

また、事務所内に多くのノウハウが蓄積されているので、分からないときはいつでも相談していただけます。

コンサル志向の方にぴったり

当社はコンサルティング業務にも力を注いでおり、幅広い業種で成果を上げています。
税理士としての専門性をベースにコンサルタントとして成長したい方には最適な環境です。

実力に相応しい報酬を用意

成果に応じた報酬を手にしていただきたいと考えており、当事務所では明確な評価基準を設けてメンバーのがんばりに応えています。自ら開拓した顧客については、支給額が上がるので、自ずとモチベーションも上がります。

待遇・勤務

勤務地
大阪

勤務開始
応相談

勤務時間
正社員:平日9:00~18:00、アルバイト・パートは1日5時間以上

休日休暇
土曜日・日曜日・祝日・年末年始5日(前年実績)夏期休暇(年間休日数132日程度)

福利厚生
厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険完備・健康診断・週1回所内研修(希望者のみ)

応募方法
問い合わせフォームよりメッセージ本文に募集職種と志望理由、職歴を明記の上、お問い合わせ下さい。弊社より連絡させて頂きます。
その後、履歴書(写真添付)を下記までご郵送ください

【郵送先】
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1-3-5アンフィニィ天満橋6階
税理士法人 池上会計

連絡先 TEL:06-66731-0631
担当:池上

正社員募集要綱

募集職種
税務会計業務、コンサルティング業務

学歴
学歴不問(35歳くらいまで)

応募資格
税理士有資格者あるいは税理士試験2科目以上合格及び主要税法科目受験経験者
他業種よりの転職者歓迎
※経験不問

給与
月額25万~ 諸手当 交通費全額支給

昇給
随時

パート・アルバイト募集要項

募集職種
税理士補助業務

学歴
学歴不問(40歳くらいまで)、学生
応募資格 簿記2級
他業種よりの転職者歓迎
※経験不問

給与
時給1,000円~

諸手当
交通費全額支給